18 Contoh Surat Lamaran Kerja dan Jenis nya 2022 Terbaru

Mencari inspirasi dari berbagai contoh surat lamaran kerja bisa dibilang sebagai sebuah aktivitas yang umum dilakukan oleh para pelamar atau calon karyawan; terlebih bagi mereka yang memang sebelumnya tidak memiliki pengalaman kerja dan melamar kerja.

Bagaimanapun juga, proses rekrutmen yang dilakukan oleh banyak perusahaan kerap melakukan pemeriksaan kelengkapan dokumen, termasuk surat lamaran, sebagai tahap seleksi yang paling awal. Oleh karena itu, membuat contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar menjadi sesuatu yang penting untuk diperhatikan.

Tak hanya penulisannya saja yang harus benar, membuat surat lamaran kerja yang baik tentu harus sesuai pula dengan posisi atau pekerjaan yang ingin dilamar. Jangan sampai surat lamaran yang dikirimkan untuk mengisi lowongan pekerjaan tertentu dianggap tidak lolos seleksi administrasi karena tidak sesuai dengan perusahaan yang dituju, kan?

Oleh karena itu, sebelum terlalu jauh, tak ada salahnya untuk menyimak terlebih dahulu beragam contoh surat lamaran kerja yang sesuai dengan jenis pekerjaannya!

Pengertian Surat Lamaran Kerja

Sebelum sampai di bagian contoh surat lamaran kerja, ada baiknya kamu pahami pengertian surat lamaran kerja seperti di bawah ini, ya.

Surat lamaran kerja atau dalam bahasa Inggris disebut cover letter adalah surat yang berisi permohonan untuk bekerja di suatu lembaga, perusahaan, atau perseroan terbatas (PT).

Secara umum surat lamaran kerja memiliki bagian-bagian berisi identitas diri, jasa yang dapat dilakukan, pendidikan, hingga keterangan keahlian, dan pengalaman.

Surat lamaran juga bisa diartikan sebagai surat yang diberikan dari calon karyawan kepada calon atasan atau majikan untuk meminta sebuah pekerjaan atau jabatan. Itu sebabnya surat lamaran pekerjaan ini biasanya bersifat formal atau resmi.

Menurut ahli, Adlan Ali dan Tanzili (2006), surat lamaran kerja adalah bagian daripada arti surat resmi yang berisi tentang permohonan sehingga senantiasa dibuat oleh pencari kerja (pelamar pekerjaan) untuk kemudian dikirimkan kepada badan usaha atau instansi agar mendapat pekerjaan atau jabatan sesuai lowongan pekerjaan yang tersedia.

Fungsi Surat Lamaran Kerja

Setiap jenis surat memiliki fungsi masing-masing dan disesuaikan dengan tujuannya. Di bawah ini adalah fungsi surat lamaran kerja yang perlu kamu ketahui, majoopreneurs.

1. Sebagai Bukti Tertulis Pengajuan Surat Permohonan Kerja

Melalui surat lamaran ini, pelamar menulis langsung identitasnya dan lampiran penting di dalamnya.

Isi lampiran yang menyertai surat lamaran kerja antara lain ijazah sebagai bukti telah lulus pendidikan formal, fotokopi KTP, foto, dan riwayat hidup.

Di akhir surat lamaran kerja, ada tanda tangan sebagai bentuk pertanggungjawaban pelamar kerja terhadap yang ditulisnya.

2. Sebagai Alat Komunikasi

Di dalam surat lamaran ada beberapa berkas lampiran, seperti KTP, ijazah terakhir, pengalaman bekerja, dan lain-lain. Termasuk nomor telepon yang dapat digunakan pihak HRD jika hendak memanggil pelamar kerja untuk melakukan wawancara.

Pihak HRD akan mengetahui identitas sang pelamar, ijazah terakhir, dan pengalaman bekerja dari surat lamaran kerja yang diberikan pelamar kepada perusahaan melalui perwakilannya.

Hal ini akan memudahkan HRD untuk menyeleksi semua kandidat yang sudah melengkapi berkasnya sesuai dengan permintaan pihak perusahaan.

3. Sebagai Bahan Pertimbangan Penerimaan Karyawan

Umumnya perusahaan yang memerlukan pegawai baru dengan jabatan yang cukup penting pada instansi atau perusahaan tertentu mempunyai banyak pertimbangan.

Bahkan rangkaian tes dilakukan secara ketat untuk mengetahui calon pegawai yang lebih berkualitas dibandingkan puluhan atau ratusan pelamar lainnya.

Baca Juga: Bagaimana Cara Membuat Lamaran Kerja Lewat Email yang Baik?

Komponen Surat Lamaran Kerja

Pada bagian ini, Majoopreneurs akan mengetahui bagian atau komponen penting dalam menulis surat lamaran kerja agar lebih meyakinkan pihak HRD untuk melirik berkas yang diterimanya.

1. Tempat dan Tanggal Surat Pembuatan Surat

Langkah pertama yang harus kamu lakukan saat menyusun surat lamaran pekerjaan ialah menulis tempat dan tanggal surat tersebut dibuat.

Contoh:

Yogyakarta, 11 Oktober 2021

2. Lampiran dan Hal

Memberitahukan berapa banyak lampiran yang disertakan. Misalnya lamaran pekerjaan dilengkapi identitas dan kualifikasi pelamar sebanyak empat lembar, maka contohnya sebagai berikut:

Lampiran: Empat lembar

Hal : Lamaran Kerja

3. Alamat Surat yang Dituju

Tuliskan alamat surat yang akan dituju. Berikut beberapa hal yang harus kamu perhatikan saat menulis alamat surat dalam lamaran pekerjaan:

• Surat lamaran kerja termasuk surat dinas, artinya kita tidak hanya mengirimkan untuk satu seseorang. Itu sebabnya surat lamaran pekerjaan yang benar tidak akan menggunakan 'kepada'.
• Alamat sebaiknya tidak lebih dari tiga baris untuk menyingkat isi surat.
• Jabatan tidak menggunakan panggilan jenis kelamin seperti Bapak atau Ibu.
• Keterangan teks 'Jalan' pada alamat tidak boleh disingkat.
• Alamat surat bukan kalimat, oleh karena itu jangan menggunakan titik di masing-masing akhir baris.

Contoh:

Yth. HRD PT Abadi Selalu

Jalan Barat Daya No. 11, Semarang

4. Salam Hormat dan Pembukaan

Merupakan salam atau ucapan hormat yang biasa dimulai ungkapan 'Dengan hormat' untuk memulai surat lamaran pekerjaan secara formal.

Contoh:

Dengan hormat,

Berdasarkan info lowongan pekerjaan yang disebarkan melalui Instagram [http://instagram.com/xxxxxxx], saya bermaksud mengajukan lamaran pekerjaan pada perusahaan Bapak/Ibu untuk menempati posisi Junior Drafter di PT Abadi Selalu.

5. Isi Surat Lamaran Kerja

Isi surat lamaran pekerjaan terdiri dari hal-hal berikut ini:

• Identitas diri

  Dalam identitas diri berisi nama, tempat tanggal lahir, alamat, pendidikan terakhir dan dapat ditambah hal lainnya sesuai keperluan. Contoh identitas diri:

  Nama : Agung Muhammad

  Tempat tanggal lahir: Bandung, 25 Juli 1998

  Pendidikan terakhir: S1 Fakultas Hukum Universitas Udayana

  Alamat tempat tinggal: Jl. Diponegoro No.1000, Semarang, Jawa Tengah

• Maksud dan tujuan

  Berisi keterangan mengenai alasan pengirim atau pelamar untuk menulis surat.

• Menyatakan lampiran

  Lowongan pekerjaan akan meminta beberapa dokumen persyaratan meliputi ijazah, kopi KTP, pas foto, dan sebagainya.

6. Penutup

Buatlah sebuah penutup yang sopan tapi tidak berlebihan dalam surat lamaran kerjamu. Jangan lupa untuk mengucapkan terima kasih.

Contoh:

Demikian surat permohonan pekerjaan ini saya buat. Besar harapan saya untuk diberi kesempatan mengikuti wawancara agar saya dapat menjelaskan potensi saya lebih rinci.

Atas perhatian Bapak/Ibu, saya ucapkan terima kasih

7. Salam penutup, tanda tangan, dan nama lengkap kamu

Tanda tangan dan nama lengkap terletak di bawah pojok kanan surat.

Contoh:

Hormat saya,

(Tanda tangan)

Agung Muhammad

Baca juga: Tips Memilih SDM yang Tepat Agar Bisnis Lebih Maju

Contoh Surat Lamaran Kerja Umum

Secara umum, surat lamaran kerja terdiri dari beberapa komponen atau bagian yang sebaiknya tidak lupa dicantumkan agar kemungkinan lamaran yang dikirimkan untuk diterima semakin besar.

Sesuai dengan struktur komponen surat lamaran kerja, bagian awal umumnya dimulai dengan kop surat yang berisi tanggal surat lamaran kerja tersebut dibuat dan juga pihak yang dituju untuk membacanya. Setelahnya, pelamar dapat membuka suratnya dengan salam, diikuti identitas dirinya secara jelas, termasuk bagaimana cara menghubungi pelamar jika suatu waktu dibutuhkan. Bagian ini biasanya disebut sebagai bagian pembuka.

Komponen berikutnya adalah bagian paling penting dalam surat lamaran kerja yang disebut sebagai isi. Pada bagian isi, pelamar sebaiknya secara jelas menuliskan tujuan suratnya, yaitu untuk melamar pekerjaan.

Agar tidak membingungkan, terlebih jika perusahaan yang dituju memang membuka beberapa posisi sekaligus dalam waktu bersamaan, pastikan untuk selalu mencantumkan posisi yang diinginkan pada bagian isi. Berikutnya, pelamar dapat menjelaskan maksudnya tersebut dengan menyertakan alasan untuk meyakinkan pihak yang dituju untuk meloloskan lamarannya.

Jelaskan pengalaman kerja serta kemampuan yang dimiliki sehingga pihak yang nantinya harus memeriksa surat lamaran kerja tersebut bisa semakin yakin untuk untuk menerima pelamar ke dalam perusahaannya. Setelahnya, pelamar dapat menjabarkan lampiran apa saja yang disertakannya bersama surat lamaran kerja tersebut sebagai bahan pertimbangan.

Terakhir, pada bagian penutup pelamar dapat mengulang kembali harapannya untuk diterima bekerja setelah menyampaikan ucapan terima kasih. Beberapa calon karyawan umumnya juga menyertakan kembali informasi terkait cara menghubungi mereka apabila lamarannya dianggap lolos ke tahap selanjutnya pada bagian penutup ini.

Jika sudah yakin, akhiri surat lamaran kerja dengan salam penutup dan dibubuhi nama terang di bawahnya. Agar tidak terlalu bingung, coba perhatikan contoh surat lamaran kerja umum di bawah ini:

Contoh Surat Lamaran Kerja di PT

Secara struktur, tidak ada perbedaan jauh antara komponen pada surat lamaran kerja di perseroan terbatas dengan surat lamaran kerja pada umumnya. Namun, yang perlu diperhatikan adalah kriteria dari perusahaan yang ingin dituju itu sendiri.

Cari tahu terlebih dahulu terkait posisi yang dibuka oleh suatu perusahaan, apa saja persyaratan serta keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut, dan sejauh mana kemampuan diri untuk memenuhi tanggung jawab yang diminta. Sertifikat keahlian mungkin dibutuhkan dan disesuaikan jika ingin melamar untuk posisi tertentu.

Selebihnya, pelamar dapat melihat contoh surat lamaran kerja di PT sebagai sekretaris berikut untuk memperoleh inspirasi. Jika posisi yang dibuka dan ingin dilamar bukan sekretaris, coba cari tahu terlebih dahulu kebutuhan kompetensi untuk mengisi lowongan posisi tersebut.

Sesuaikan surat lamaran kerja secara tepat dengan kriteria serta persyaratan yang diminta oleh perusahaan yang dituju. Jika perlu, buat surat lamaran kerja yang baru dan berbeda jika ingin melamar ke lebih dari satu perusahaan!

Contoh Surat Lamaran Kerja Guru

Pengalaman mengajar merupakan kriteria penilaian yang utama dari profesi guru. Selain itu, sertifikasi juga dapat mendukung pelamar untuk memperoleh pekerjaan ketika ingin melamar sebagai guru.

Profesi yang satu ini merupakan jenis pekerjaan dengan kebutuhan keterampilan yang spesifik. Oleh karena itu, seluruh sertifikat yang didapatkan dalam setiap seminar maupun pelatihan dapat membantu pelamar untuk meyakinkan kepala sekolah terkait kompetensi yang dimilikinya sebagai guru.

Untuk diingat, kebutuhan kompetensi saat akan melamar sebagai guru SMA tentu akan berbeda dengan kebutuhan kompetensi guru pendidikan anak usia dini seperti TK atau program preschool lainnya. Sesuaikan surat lamaran dengan kompetensi yang dimiliki untuk memperbesar peluang lolosnya lamaran yang dikirimkan seperti contoh surat lamaran kerja guru bahasa Inggris untuk SMA berikut!

Contoh Surat Lamaran Kerja di Toko

Kebanyakan toko berada pada bidang usaha mikro, kecil, dan menengah, yang berarti merupakan lapangan kerja yang membutuhkan banyak posisi tenaga kerja. Agar tidak salah dan terkesan terlalu pasrah, pastikan untuk selalu mencantumkan posisi yang diinginkan saat melamar ke sebuah toko.

Jika perlu, sesuaikan pula dengan pengalaman kerja serta keterampilan yang dimiliki, cantumkan dalam surat lamaran kerja yang dibuat untuk membantu bagian personalia menentukan apakah pelamar lebih cocok bekerja di gudang, atau justru menghadapi pelanggan sebagai karyawan kasir maupun pramuniaga.

Selebihnya, secara struktur, surat lamaran kerja sebagai karyawan toko tidak terlalu bekerja dengan surat lamaran kerja pada umumnya, karena pada sektor usaha yang satu ini biasanya belum dibutuhkan keterampilan kerja yang terlalu spesifik. Sebagai inspirasi, pelamar dapat melihat contoh surat lamaran kerja di toko berikut:

Contoh Surat Lamaran Kerja Pabrik

Banyak yang mengira bahwa jenjang karier untuk mereka yang bekerja di pabrik sangat terbatas. Padahal, dalam kenyataannya karyawan operasional produksi yang bekerja di pabrik memiliki jenjang karier yang menarik untuk dikejar, lho!

Bagi pelamar yang ingin bekerja di pabrik, tetapi juga mengincar jenjang karier yang lebih baik, tak ada salahnya untuk menambahkan keterangan terkait kompetensi serta keterampilan yang dimilikinya dalam surat lamaran seperti pada contoh surat lamaran kerja pabrik di bawah ini.

Dari surat lamaran kerja tersebut, bagian personalia atau HRD dapat mempertimbangkan jenjang promosi bagi calon karyawan untuk menjadi supervisor atau bahkan posisi lain yang lebih menjanjikan. Namun, apabila tidak ingin terlalu ambisius dalam mengejar karier di pabrik, setidaknya tetap cantumkan kemampuan serta sertifikat yang dimiliki untuk membuktikan kemampuan dalam mengelola peralatan berat yang banyak digunakan di pabrik.

Baca juga: Profesi Operator Produksi: Definisi dan Tugasnya

Contoh Surat Lamaran Kerja Security

Pihak keamanan atau security bukanlah bidang kerja yang sekadar membutuhkan keahlian saja. Tak jarang kondisi fisik pun menjadi kriteria penilaian untuk menentukan apakah seorang pelamar akan dipekerjakan atau tidak.

Melampirkan surat keterangan sehat yang dikeluarkan oleh rumah sakit dapat membantu pelamar meyakinkan perusahaan bahwa dirinya memang mampu menjalankan tugas-tugas security yang memang membutuhkan kondisi tubuh yang sebaik mungkin. Selain itu jangan lupa pula bahwa terkadang pihak keamanan harus bekerja di malam hari, cantumkan juga kesiapan untuk melakukan tugas tersebut jika memang tidak ada masalah yang berarti.

Selain surat keterangan sehat, kelengkapan dokumen lain yang juga dibutuhkan oleh calon security adalah Surat Keterangan Catatan Kepolisian atau SKCK, karena tentunya pihak perusahaan tidak ingin menyerahkan keamanan propertinya kepada pihak yang meragukan, kan?

Agar lebih jelas, perhatikan lampiran pada bagian penutup dari contoh surat lamaran kerja security berikut!

Contoh Surat Lamaran Kerja Perawat

Menjadi perawat adalah pilihan karier yang sangat mulia karena sifatnya yang menolong setiap orang. Namun, justru karena harus menolong setiap pelanggan kapan pun dibutuhkan, untuk menjadi perawat terkadang juga dibutuhkan kepribadian yang tak kalah baik.

Di luar situasi kegawatdaruratan medis, bisa jadi pasien yang menjadi pelanggan akan berpaling dan pindah ke rumah sakit lain ketika harus berhadapan dengan perawat yang judes atau menghakimi. Mencantumkan kepribadian yang dimiliki dalam surat lamaran kerja dapat menjadi nilai tambah bagi pelamar yang memang ingin bekerja sebagai perawat; tentunya selain harus memiliki pendidikan keperawatan terlebih dahulu sebelumnya.

Perhatikan contoh surat lamaran kerja perawat di bawah ini! Pada bagian pembuka, pelamar juga menjabarkan kepribadiannya yang ramah serta supel, dengan demikian, pihak rumah sakit pun bisa lebih yakin untuk menyerahkan pelayanan pasien kepada pelamar, kan?

Contoh Surat Lamaran Kerja di Hotel

Hotel merupakan bidang usaha yang bergerak di sektor bisnis hospitality. Dengan kata lain, hampir setiap posisi yang tercakup di dalamnya mengharuskan karyawan untuk berkepribadian sopan karena kemungkinan untuk bertemu dengan pelanggan bisa dibilang cukup besar.

Oleh karena itu, selain keterampilan yang memang dicari dan dibutuhkan, menambahkan keterangan bahwa pelamar memiliki kepribadian yang memang cocok untuk bekerja dan berhadapan dengan pelanggan kerap menjadi sesuatu yang dinilai positif oleh bagian personalia atau HRD.

Meski demikian, bukan berarti pelamar diperbolehkan untuk berbohong, ya! Hanya tuliskan kualitas-kualitas yang memang dimiliki saja dan jangan membesar-besarkan kriteria kepribadian yang tidak dimiliki. Bagaimanapun juga, kejujuran merupakan kriteria yang dibutuhkan oleh sektor bisnis manapun!

Agar tidak bingung, coba perhatikan terlebih dahulu contoh surat lamaran kerja di hotel berikut!

Contoh Surat Lamaran Kerja Cafe

Bekerja di kafe mungkin tidak terlalu berbeda dengan bekerja di restoran. Bagaimanapun juga, keduanya merupakan tempat usaha yang sama-sama berada pada bidang bisnis food and beverage atau yang biasa disingkat sebagai fnb.

Hanya saja, perlu diperhatikan bahwa kafe umumnya memiliki ruang usaha yang lebih kecil, sehingga mereka yang bekerja di bagian dapur pun mungkin dapat terlihat oleh pelanggan; lebih-lebih lagi bagi mereka yang memang bekerja di bagian depan seperti kasir atau pramusaji.

Dengan situasi yang demikian, meski tidak selalu, tak jarang pemilik kafe mencari seseorang dengan penampilan yang menarik. Jika dirasa butuh dan benar-benar sesuai, tak ada salahnya untuk mencantumkan keterangan penampilan yang menarik seperti dalam contoh surat lamaran kerja cafe berikut. Jangan lupa mencantumkan foto yang dapat mendukung klaim tersebut agar peluang untuk dipekerjakan pun terbuka semakin lebar!

Contoh Surat Lamaran Kerja di Bank

Membuat surat lamaran kerja di bank mungkin tidak terlalu berbeda dengan membuat surat lamaran kerja kebanyakan. Namun, pelamar perlu ingat bahwa setiap bank umumnya memiliki berbagai cabang di tempat atau kota yang berbeda.

Beberapa bank bahkan memiliki lebih dari satu kantor cabang di dalam satu kota. Oleh karena itu, penting untuk menuliskan dengan jelas cabang mana yang dituju oleh surat lamaran kerja yang dibuat.

Selanjutnya, pelamar perlu memperhatikan posisi yang dibutuhkan dan ingin dilamar. Setiap posisi memiliki kriteria kebutuhan yang berbeda. Misalnya saja, pada contoh surat lamaran kerja di bank berikut, posisi yang ingin dituju adalah karyawan bagian layanan pelanggan, sehingga kualitas yang dibutuhkan mungkin akan berbeda dengan yang dicari untuk posisi teller maupun security.

Periksa ulang dan pastikan bahwa surat lamaran kerja yang dibuat sudah sesuai dengan posisi yang diinginkan.

Contoh Surat Lamaran Kerja Alfamart

Masyarakat Indonesia kerap tidak dapat membedakan antara merek dengan produk. Bukan sesuatu yang aneh pula jika terjadi kebingungan saat membedakan nama merek dengan perusahaan yang memiliki merek tersebut.

Hal ini menjadi penting bagi pelamar yang ingin bekerja di Alfamart, karena Alfamart sendiri merupakan nama merek yang dimiliki oleh PT Alfaria Trijaya Tbk. Dengan demikian, saat ingin mengajukan surat lamaran kerja, pelamar sebaiknya menuliskan PT Alfaria Trijaya Tbk pada kop surat sebagai alamat tujuan.

Selain itu, jangan lupa untuk menuliskan cabang yang dituju. Dengan demikian bagian personalia juga dapat dengan mudah menyortir setiap surat lamaran kerja yang masuk dan melakukan penugasan apabila pelamar dinyatakan lolos seleksi rekrutmen.

Meski demikian, tetap tidak menutup kemungkinan juga, lho, apabila calon karyawan yang melamar kemudian ditempatkan di cabang yang berbeda dengan yang dituliskannya. Bagaimanapun juga, proses rekrutmen selalu didasarkan pada kebutuhan, kan? Coba perhatikan contoh surat lamaran kerja Alfamart di bawah ini!

Pada bagian lampiran, terdapat dokumen salinan SKHUN atau Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional yang kerap dibutuhkan jika pelamar tidak menyelesaikan pendidikan formal atau tidak memiliki ijazah. Karena pekerjaan di gerai waralaba seperti Alfamart biasanya tidak membutuhkan kompetensi keahlian yang spesifik, pelamar yang dipekerjakan pun bisa jadi memiliki pendidikan formal yang berbeda. Karenanya, pastikan untuk selalu mencantumkan pendidikan terakhir dalam surat lamaran kerja yang akan dikirimkan ke PT Alfaria Trijaya Tbk.

Baca juga: Proses Rekrutmen Karyawan Lebih Mudah dengan Aplikasi HR

Contoh Surat Lamaran Kerja di Indomaret

Sama seperti Alfamart, Indomaret juga merupakan nama merek yang digunakan oleh perusahaannya. Dengan demikian, saat mencoba untuk menuliskan surat lamaran agar dapat bekerja di Indomaret, pastikan untuk mengirimkan surat tersebut kepada perusahaan, alih-alih kepada merek yang diusungnya.

Dengan melakukan hal ini, pelamar menunjukkan bahwa dirinya benar-benar memahami perusahaan yang diincarnya untuk bekerja, dan paham dengan perbedaan antara merek serta perusahaan. Hal ini tentu bisa menjadi kualitas tambahan bagi bagian personalia yang nantinya akan memeriksa surat lamaran kerja yang masuk.

Manfaatkan contoh surat lamaran kerja di Indomaret berikut sebagai acuan agar tidak salah mengirimkan lamaran ketika ingin bekerja di Indomaret!

Contoh Surat Lamaran Kerja yang Baik dan Benar

Menyesuaikan surat lamaran kerja yang ingin dikirimkan dengan jenis perusahaan yang dituju merupakan langkah pertama yang tidak boleh sampai diabaikan oleh calon karyawan. Ingat, jangan sampai kesempatan kerja harus digagalkan oleh surat lamaran kerja yang salah dikirimkan.

Namun, dari jenis surat lamaran kerja itu sendiri, ada beberapa kualitas dan poin penilaian yang sedikit berbeda. Sebagai contoh, membuat surat lamaran kerja yang ditulis tangan tentu akan berbeda dengan dengan surat lamaran kerja yang diketik. Media pengirimannya juga akan menentukan kriteria-kriteria penilaian ini.

Pada surat lamaran kerja yang dikirimkan melalui email, misalnya saja, perusahaan akan membutuhkan kriteria penilaian yang berbeda dengan surat lamaran kerja yang dikirimkan melalui pos. Pastikan untuk membuat surat lamaran kerja yang baik dan benar, serta sesuai dengan ketentuan yang dimiliki oleh jenis surat lamaran kerja masing-masing.

Agar tidak bingung dan salah menerapkan kaidah penulisan yang berbeda, coba perhatikan beberapa contoh surat lamaran kerja yang baik dan benar berikut:

Contoh Surat Lamaran Kerja via Email

Menulis surat lamaran kerja melalui email sesungguhnya tidak banyak berbeda dengan berbagai jenis surat lamaran kerja lainnya. Jika ada yang berbeda, mungkin terletak pada kebutuhan strukturnya di mana pelamar tidak perlu lagi membuat kop surat yang sudah diwakilkan oleh mailto address dan juga subject pada email yang akan dikirimkan.

Namun, terkadang bagian tersebut pula yang menjadi penyebab kegagalan banyak pelamar. Perhatikan selalu bahwa menulis surat lamaran kerja melalui email tak bisa dilakukan secara asal. Periksa kembali apakah bagian subject sudah diisi dengan benar atau belum sesuai dengan yang diminta.

Pada alamat email tujuan pun terkadang perusahaan juga memiliki ketentuan khusus, misalnya dengan meminta email lamaran kerja tersebut dikirimkan ke beberapa orang sekaligus. Jika masih belum paham, coba luangkan waktu untuk mempelajari terkait carbon copy dan black carbon copy pada email.

Kesalahan umum lainnya saat mengirimkan surat lamaran kerja melalui email terletak pada lampiran yang melebihi batas sesuai ketentuan yang diminta serta bagian body yang dibiarkan kosong. Untuk menghindari masalah ini, tuliskan surat lamaran kerja di bagian body, kemudian gunakan lampiran untuk menyertakan kelengkapan berkas.

Jika perlu, jadikan contoh surat lamaran kerja via email berikut sebagai bahan inspirasi!

Contoh Surat Lamaran Kerja Tulis Tangan

Baik ditulis tangan maupun diketik, surat lamaran kerja umumnya tetap memiliki struktur serta komponen-komponen penyusun yang sama. Perbedaannya terletak pada kualitas yang nantinya akan dinilai dari surat lamaran kerja tersebut.

Pada berbagai surat lamaran kerja yang ditulis tangan, kerapian umumnya menjadi kualitas utama yang ingin diketahui oleh perusahaan, selain tentunya karakter dari pelamar itu sendiri yang biasanya diketahui dari caranya menulis setiap huruf yang ada. Karenanya, jangan ragu untuk menggunakan media tambahan lainnya seperti pensil dan penggaris untuk memastikan surat lamaran kerja yang ditulis terjaga kerapiannya.

Manfaatkan pensil untuk membuat garis imajiner pada setiap tepi kertas yang akan menjadi media surat lamaran kerja. Garis bantu horizontal juga dapat digunakan jika pelamar memilih untuk mengirimkan surat lamaran kerja dengan media kertas HVS yang tidak memiliki garis bantu untuk menulis.

Pastikan setiap huruf yang ditulis tidak keluar dari garis imajiner yang sudah dibuat, dengan demikian kerapian dari surat lamaran kerja yang akan dikirimkan pun bisa diatur dengan mudah. Setelahnya, jangan lupa untuk menghapus garis-garis imajiner tersebut jika surat lamaran kerja sudah siap untuk dikirimkan, ya!

Baca juga: Langkah Menyusun Iklan Lowongan Pekerjaan dengan Tepat

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris

Menulis surat lamaran kerja dalam bahasa Inggris tak jauh berbeda dengan menulis surat lamaran kerja pada umumnya. Struktur yang digunakan pun tetap sama, meski mungkin beberapa pelamar memilih untuk tidak mencantumkan kop surat, terlebih untuk surat lamaran kerja berbahasa Inggris yang dikirimkan melalui email. Selebihnya, komponen-komponen yang dibutuhkan akan tetap sama, di mana akan selalu ada bagian pembuka, isi, serta penutup.

Bedanya, dalam surat lamaran kerja berbahasa Inggris, pelamar sekaligus harus membuktikan seberapa baik kemampuannya dalam berbahasa Inggris. Karenanya, memperhatikan tata bahasa yang baik dan benar menjadi suatu keharusan.

Memilih untuk menulis surat lamaran kerja dengan teknik deskriptif bisa menjadi pilihan yang dapat membantu perusahaan memahami tingkat penguasaan bahasa Inggris tulis yang dimiliki oleh calon pelamar. Hal ini tidak ditemukan dalam jenis surat lamaran kerja lainnya yang umumnya disusun secara ringkas dan padat.

Kebanyakan surat lamaran kerja yang ditulis dalam bahasa Inggris digabungkan pula dengan motivation letter yang membuat bagian isi nampak lebih deskriptif dan seolah-olah tengah bercerita. Agar lebih jelas, coba perhatikan contoh surat lamaran kerja bahasa Inggris berikut:

Contoh Surat Lamaran Kerja Berdasarkan Iklan

Lowongan pekerjaan dapat datang dari mana saja, termasuk melalui iklan yang diterbitkan oleh perusahaan pencari tenaga kerja itu sendiri melalui berbagai saluran; misalnya saja melalui iklan baris di surat kabar, iklan yang disajikan oleh agen pencari tenaga kerja, dan juga iklan-iklan yang di-posting melalui media sosial seperti Twitter atau Instagram.

Umumnya, perusahaan-perusahaan ini tidak hanya sekadar beriklan, tetapi juga ingin mengukur sejauh mana keberhasilan iklan yang diterbitkannya. Karenanya, bagi calon karyawan yang memperoleh informasi lowongan pekerjaan melalui iklan, penting untuk menjelaskan secara rinci melalui iklan apa pelamar tersebut memperoleh informasi lowongan pekerjaan terkait.

Agar dapat mempermudah kerja HRD atau bagian personalia yang bertugas untuk memeriksa setiap surat lamaran kerja yang masuk, cantumkan informasi mengenai iklan yang mengabarkan adanya lowongan pekerjaan tersebut di awal. Jika perlu, tambahkan keterangan waktu kapan iklan tersebut diterbitkan karena tak jarang pula seorang perusahaan menerbitkan iklan lowongan kerja di beberapa waktu, tetapi dengan strategi iklan yang berbeda.

Agar lebih jelas, perhatikan bagian pembuka pada contoh surat lamaran kerja berdasarkan iklan di bawah ini!

Contoh Surat Lamaran Kerja Fresh Graduate

Perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan pekerjaan untuk fresh graduate umumnya tidak akan mencari pengalaman kerja. Bagaimanapun juga, fresh graduate merupakan istilah yang digunakan untuk mereka yang baru saja lulus kuliah dan kemungkinan besar memang belum memiliki pengalaman kerja.

Namun, bukan berarti perusahaan-perusahaan tersebut mau-mau saja mempekerjakan mereka yang sama sekali tidak bisa bekerja. Karenanya, pelamar yang tergolong sebagai fresh graduate dan belum memiliki pengalaman kerja umumnya perlu menonjolkan nilai lebih lain yang dimilikinya.

Untuk mencapai tujuan tersebut, umumnya calon karyawan dengan status fresh graduate akan menonjolkan pengalamannya dalam berorganisasi serta kualitas-kualitas lain yang dapat mendukungnya dalam bekerja. Pengalaman magang juga dapat dicantumkan dalam surat lamaran maupun daftar riwayat hidup agar dapat lebih meyakinkan bagian personalia yang nantinya akan memeriksa setiap surat lamaran kerja yang diterima oleh perusahaan tersebut.

Tak perlu takut dalam mengirimkan surat lamaran kerja sekalipun masih memiliki status fresh graduate. Siapa tahu dari lamaran yang dikirimkan, calon karyawan tersebut justru bisa memperoleh pengalaman kerja pertamanya.

Lalu, seperti apa, sih, contoh surat lamaran kerja fresh graduate?

Nah, itu dia berbagai jenis contoh surat lamaran kerja yang dapat dijadikan inspirasi untuk memperoleh posisi yang diinginkan pada saat mencari kerja. Meski demikian, mengingat surat lamaran sebaiknya ditulis secara khusus untuk setiap jenis pekerjaan yang dituju, calon karyawan tidak perlu mengikuti secara penuh setiap contoh yang diberikan, tetapi cukup mengambilnya sebagai bahan inspirasi untuk membuat surat lamaran kerja yang baik.

Sebaliknya, seorang pelamar justru direkomendasikan untuk benar-benar mencari tahu terlebih dahulu seperti apa karakter perusahaan yang diincarnya, sehingga dalam membuat lamaran pekerjaan pun dapat lebih tepat dan menarik untuk dibaca; peluang lolos seleksi pun akan semakin besar!

Jika perlu, cari tahu juga apakah perusahaan yang dituju sudah berlangganan layanan aplikasi kasir online majooatau belum! Bagaimanapun juga, aplikasi majoo menawarkan beragam kemudahan pengelolaan bisnis, sehingga bisa mensejahterakan setiap tenaga kerja yang ada di dalam bisnis tersebut juga!